De kortste weg naar werk realiseren samen met werkgevers

Resultaatgericht inrichten van het doorstroom- en arbeidsontwikkelingsproces kan met Werkstap. De kortste weg naar werk wordt bepaald, ingezet, gevolgd en proactief bijgestuurd. Dit met concrete werk(plek)opdrachten, afgestemd op de werkgeversbehoefte, de mogelijkheden van de kandidaat en faciliteiten op de (leer)werkplekken. Werkstap is het platform voor gemeente, sociale partners, scholen en werkgevers voor doelgerichte (methodische) ontwikkeling naar werk. U verschaft kandidaten een concreet ontwikkelperspectief, waarmee u hen motiveert en het doorstroomproces naar werk versnelt.

“Ik gebruik graag de werkopdrachten van Werkstap om mijn deelnemers richting de Metaal-arbeidsmarkt te ontwikkelen. De werkopdrachten geven perfecte structuur aan de ontwikkeling richting de arbeidsmarkt én aan de productieleider die de praktijkbegeleiding doet”.

Simone Hofman – Mobiliteitscoach Pastiel

Nieuws: Orionis en Stroomopwaarts kiezen voor Werkstap! Wezo rolt Werkstap verder uit.

Modulair opgebouwd: gebruik alleen wat uw organisatie nodig heeft!

Diagnose & loonwaarde

In Werkstap®-Diagnose worden vakmanschap, competenties en arbeidsmogelijkheden van uw cliënt in kaart gebracht. U krijgt inzicht in de kortste weg naar werk, met (erkende) trajecten om deze te bewandelen en de loonwaarde te verhogen.

.


Ontwikkeling

Werkstap®-Ontwikkelen is het platform waarop de kortste weg naar werk kan worden bepaald. Het platform vormt via ontwikkeling op leer/werkplekken een pragmatische verbinding tussen werkgevers, kandidaten, coaches en onderwijsinstellingen in de regio.


Jobcoaching & werkgevers

In Werkstap®-Jobcoaching & Werkgevers vinden deelnemers via slimme matching geschikte werkplekken en vacatures. En omgekeerd. Deze module biedt daarnaast diverse CRM-functionaliteiten voor jobcoaches, accountmanagers en werkgevers.


Voordelen van Werkstap

  • Gebruikersvriendelijk systeem
  • Lean procesinrichting
  • Effectief en efficiënt in doelrealisatie
  • Administratieve borging

“Werkstap is het enige instrument dat alle componenten van het doorstromingsproces met elkaar heeft geïntegreerd..”  Joost Roorda Projectleider Impact


Case: Interventie Empowerment voor detachering

Empowerment is een prima interventie om deelnemers met een ‘dilemma’ te activeren en te inspireren om de stap naar extern werk te zetten. Voor empowerment zijn drie zaken nodig: inzicht in het effect (stap één), het... Lees meer


Tevreden klant:
Empatec N.V.

Empatec N.V. is een dynamische, maatschappelijke onderneming die zich, gedreven door ondernemerschap, richt op het opleiden en naar werk begeleiden van mensen. Empatec richt zich daarbij vanuit haar productiebedrijven sterk op me... Lees meer

Waarom kiezen voor Werkstap?

De mens centraal

Werkstap zet de mens en zijn begeleiders centraal en helpt hen bij het doorstroom- en ontwikkelproces.

Geïntegreerde methode

Het gehele in-, door- en uitstroomproces is in Werkstap als een vloeiend proces geprogrammeerd. Daardoor kan er makkelijk lean worden gewerkt.

Makkelijk matchen

Met één druk op de knop ziet u de beste kandidaat of de beste werkplek op basis van de geselecteerde criteria.

Altijd inzicht

Via monitoring en managementinformatie geeft Werkstap realtime inzicht in alle deelprocessen.

Meer voordelen

Veel gemeenten, re-integratie en SW-bedrijven gebruiken Werkstap al.
Uw organisatie ook?